Ser uma liderança exige administrar bem a empresa e suas equipes. Para tanto, é preciso encorajar os empregados potenciais, estimular os empregados a produzir mais ou a desempenhar suas funções com eficácia e encorajar os empregados a permanecer na empresa.

Tenha em mente as palavras-chave: liderança, decisões, planos, recursos, trabalho e espírito de equipe, comportamentos, habilidades e esforços.

Essas são as sete características das equipes de alto desempenho:

1 – Servir com excelência aos mesmos clientes;

2 – Compartilhar valores, metas, planos, lideranças e recursos;

3 – Conhecer e aprender a usar as capacidades de cada membro;

4 – Comunicar, entender, agir e resolver problemas;

5 – Cooperar para competir;

6 – Aprimorar as capacidades individuais;

7 – Manter constância de propósitos e de desempenho.

 

Anúncios